今年想找工作的人，过完年的第一个招聘会肯定不会错过 在某计算机公司工作的王勇海，是邢台学院计算机专业去年的毕业生，当时他已经找到工作，但是对工作环境和收入一直不是很满意，决定新年换个新工作，所以节后第一场招聘会就赶来参加。他告诉记者，由于有一年的工作经验，用人单位都比较满意，已经和两家心仪单位达成意向。
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此外，不少应届毕业生也都从外地或县里提前返校，“早做打算、抓紧就业”成为他们的共同心态。邢台职业技术学院的大三学生王鹏告诉记者，他家在南宫市，为了参加这次招聘会特地提前返校的。问到求职情况，王鹏不是很满意：“大部分单位都要求具有工作经验或者提供实际做过的案例，对我们刚毕业的学生来说有点难度。” 字串3
“有工作经验”者受欢迎 字串8
“有工作经验者优先”、“要求2年工作经验”——不少招聘单位直接贴出了这样的要求，他们更看重求职者的综合素质和动手能力，对学历要求不是很高，所提供的岗位大都要求求职者有相关行业工作经验。哈药集团招聘负责人解释，这时候安排招聘，一般不是为了储备人才，而是因为业务扩大急需“来之能战”的职员，当然如果感觉应届毕业生确实有能力也会聘用。
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工作人员告诉记者，从提供的岗位来看，服务、营销、保险、医药等行业成为人才需求的主力，部分单位一次就招收二三十名人员，除了基层营销、服务人员，大部分都需要工作经验。
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求职跳槽要谨慎 字串2
市人才交流中心主任王建国提醒，年后单位招聘以补充熟练员工为主，应届毕业生的竞争优势不大，毕业生也不要“急于求成”，可以关注随后一些有针对性的招聘会。同时他也提醒跳槽者，跳槽是一把“双刃剑”，在选择新工作的同时，要仔细考虑自身的综合实力、公司的发展前景和能够提供的薪酬待遇等多方面的因素。 字串6
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